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2023年，淮阴区以“双创一提升”活动为抓手，牢牢把握“优质、均衡、普惠、智慧、安全、可持续”的发展要求，突出六个“聚焦”，对标最高、锚定最优、扬长补短、加压奋进，全力推动卫生健康事业高质量发展，为在新征程上全面推进中国式现代化淮阴新实践贡献卫生健康力量。

一是聚焦“医疗更优质”，提升卫生健康服务能力。加强重点学科建设，加快市五院大血管、胸痛、创伤、卒中、重症等救治中心建设，提升急危重患者救治能力，推动南陈集、渔沟介入诊疗项目投入运行，提高基层医疗机构诊疗水平。持续提升4个农村区域性医疗卫生中心建设水平，做大做强区域医疗中心。

二是聚焦“资源更均衡”，健全卫生健康服务体系。打造全市医疗卫生高地，推进市五院通过三级医院评审，加快市口腔医院、区中医院二甲医院创建，完成渔沟中心卫生院二级医院复评审。加快分级诊疗制度建设，夯实基层医疗网底。

三是聚焦“服务更普惠”，擦亮卫生健康淮阴名片。稳妥实施三孩政策，着力营造支持生育、促进生育、适龄婚育、优生优育的良好氛围。规范实施基本公卫项目，年内补助标准提高到人均98元。提升家庭医生签约服务质效，加强妇女儿童健康管理，全面完成妇儿发展规划目标。全力创建全国医养结合示范区，着力提升疾病防控能力，持续推进健康淮阴建设。

四是聚焦“就医更智慧”，打造数字淮阴健康品牌。升级区域影像系统，促进优质医疗资源共建共享，实现“让数据多跑路、群众少跑腿”。建立侵害未成年案件强制报告系统，完善依托全民健康信息平台为核心的信息系统。

五是聚焦“发展更安全”，营造良好发展环境。以“患者安全”为目标，强化医疗质量安全管理，大力提升医疗服务水平，更好地为广大患者提供优质的诊疗服务。加强安全生产管理和职业健康管理，落实安全责任，深入开展安全生产专项治理，全面排查化解职业健康领域风险隐患。

六是聚焦“保障可持续”，迭代完善现代治理机制。持续推进“人才强基”工程，继续开展“县管乡用”试点，探索实施高层次人才补助政策，分级分类引进常规型、紧缺型、成熟型等各类卫生高层次人才。继续加大卫技人员招录力度，年内新补充事业编、合同制等各类卫技人员200名。优化行政审批服务，依法实施综合监督，严肃查处卫生健康违法行为，全年开展医疗服务等六大健康执法保障行动20项以上。